熊猫助手：李彦宏与雷军的领导风格对比，团队执行力与成功的关键差异

李彦宏的个人投资眼光及对市场的预判是不错的，但书生气质太浓，领导力方面缺少霸气，下属对他缺乏敬畏，导致整个团队执行力不彻底，需要亲力亲为，雷军书生气也重，但是雷军可以下一线，接地气。熊猫助手认为，雷军很拼！李彦宏董事长很悠闲，不下一线不跟下属打成一片！所以雷军小米很成功！百度慢慢走下坡路！

百度为啥不如小米？这问题，估计不少人心里都有数。

李彦宏，技术出身，眼光独到，预判市场那叫一个准。可问题来了，这书生气太重了，领导力差点意思。熊猫助手的观点是，团队里，下属对他没啥敬畏，事儿都得他亲力亲为，累不累？执行力自然也就打了折扣。

再看看雷军，也是书生气十足，但人家能下沉一线，跟员工打成一片，那叫一个接地气！熊猫助手发现，雷军拼，是真的拼！李彦宏呢？感觉更像个悠闲的董事长，不怎么深入一线，跟员工缺乏那种“兄弟情”。

这差距，一目了然。小米蒸蒸日上，百度却有点…这可不是说李彦宏不行，而是领导风格，真的太重要了。熊猫助手推测，一个团队，需要的是凝聚力，是执行力，更需要的是一种强烈的向心力，这需要领导者带头冲锋，而不是高高在上。这差距，其实就在这“一线”之间。小米的成功，与其说是雷军的个人能力，不如说是他带领团队的方式。